Donnerstag, 14. Dezember 2017
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Gesunde Stadt Dortmund e.V.

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 Betriebsklima - Informationen minimieren 

Das Betriebsklima spielt gerade in kleinen Betrieben eine große Rolle für Ihre Motivation, Ihr Wohlbefinden und letztlich auch für Ihre Gesundheit. Ein gutes Betriebsklima ist nicht einfach Glück oder Zufall – es ist auch Ergebnis des Verhaltens aller Beteiligter.

Auch Sie haben Möglichkeiten, etwas zu tun. Hier finden Sie Hinweise, was Sie selbst in Ihrem Betrieb verbessern können. Ein gutes Betriebsklima zeigt sich unter anderem in Folgendem:

  • Die Zielvorstellungen im Betrieb sind allen bekannt. Hierzu gehört z. B. auch, wie man sich untereinander behandelt, damit sicher und gesund gearbeitet wird.
  • Ihre Verantwortungsbereiche und die Erwartungen, die an Sie gestellt werden, sind von Ihrem Chef/Ihrer Chefin gemeinsam mit Ihnen festgelegt worden.
  • Sie sprechen regelmäßig mit Ihren Kollegen/-innen und dem/der Chef/Chefin über Belastungen und Schwachstellen in Ihrem Arbeitsbereich und über mögliche Verbesserungen. Es ist in Ihrem Unternehmen geregelt, wie mit Ihren Vorschlägen umgegangen wird.
  • Sie bekommen alle Informationen, die Sie für eine optimale Arbeitsabwicklung benötigen. Es ist speziell organisiert (z. B. in Verfahrensanweisungen), wie Sie die notwendigen Informationen erhalten.
  • Sie haben im Unternehmen gemeinsam vereinbart, dass alle den Anspruch auf faire und gerechte Behandlung haben und sich alle aufeinander verlassen können.
  • Sie achten auf Ihre eigene Sicherheit und Gesundheit und die Ihrer Kollegen/-innen.
  • Sie reden offen miteinander und bleiben auch in Auseinandersetzungen sachlich und fair. Probleme werden nicht verschleppt, sondern frühzeitig angesprochen.
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