Hier finden Sie Hinweise, was Sie selbst tun können, um die Zusammenarbeit in Ihrem Betrieb zu verbessern. Die folgenden Hinweise helfen, eine gute Zusammenarbeit zu fördern, in der Sie zufrieden und ohne unnötige soziale und persönliche Belastungen arbeiten können.

• Wir gehen höflich und wertschätzend miteinander um
• Wir bekommen vom Chef oder von der Chefin alle Informationen, die wir für unsere Arbeitsaufgabe benötigen
• Die Arbeitsaufgaben werden gemeinsam besprochen und es wird eine optimale Umsetzung gemeinsam festgelegt
• Wir können unsere Vorschläge zu Arbeits- und Zeitplänen gemeinsam mit dem Chef oder der Chefin besprechen und sie werden, sofern der Arbeitsauftrag das ermöglicht, auch umgesetzt
• Wir informieren uns gegenseitig über Probleme bei Arbeitsaufgaben
• Wir helfen uns gegenseitig bei der Lösung von Problemen
• Wir besprechen von uns aus Probleme bei der Umsetzung von Arbeitsaufgaben
• Wir versuchen von uns aus, gemeinsam die Arbeitsprozesse zu verbessern
• Wir äußern Kritik direkt und nicht hinter dem Rücken der Beteiligten
• Keiner wird ausgegrenzt und gehänselt