• Gehen Sie höflich und wertschätzend miteinander um
• Helfen Sie sich gegenseitig bei der Lösung von Problemen mit der Arbeit
• Besprechen Sie Ihre Vorstellungen zur Verbesserung der Arbeitssituation offen mit dem Chef oder der Chefin und die Vorschläge werden auch - soweit möglich -umgesetzt
• Äußern Sie Kritik direkt und nicht hinter dem Rücken der Beteiligten
• Grenzen Sie keinen aus und hänseln Sie niemanden

Wenn Sie Klärungsbedarf sehen, sprechen Sie doch einmal mit den Kollegen, Kolleginnen oder Ihrem Chef oder Ihrer Chefin.